为推进巡察整改落实工作，9月30日，学院党委召开市委第十轮巡察反馈意见整改落实工作会议。会议由纪委书记王绍宏主持。学院领导班子和全体中层干部参加会议。

　　会上，党委副书记万鹏飞传达了市委巡察组《关于对大连教育学院党委开展巡察整改落实“回头看”和优化营商环境建设、整治“中梗阻”监督检查的反馈意见》，宣读了《大连教育学院关于成立十二届市委第十轮巡察反馈问题整改落实工作领导小组的通知》。

　　王冬凌院长在会上讲话。她用“九个持续强化”对巡察整改落实工作提出部署要求。一要持续强化提高认识。要把巡察“回头看”反馈问题的整改落实工作作为重要政治任务，切实抓好整改工作。以高度的政治责任感，把“回头看”反馈问题整改落实当作自我完善、自我提升的良好契机，认真研究反馈问题，深入分析症结所在，深刻反思问题根源，拿出切实有效的整改措施。二要持续强化政治站位。要提高政治站位，以整改成效检验党性意识、宗旨意识、规矩意识，切实把市委巡察组的整改要求转化为改进工作的强大动力，更好地推动学院高质量发展。三要持续强化党的领导。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，弘扬主旋律，传播正能量，树立正确的舆论导向，自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省市委决策部署。四要持续强化责任落实。要层层抓落实，层层压实责任，学院党委临时牵头负责人要担负起“第一责任人”职责；各位班子成员要按照分工，切实抓好分管部门的整改落实工作；各部门负责人要细化任务分工，做到压力层层传导、责任层层压实。五要持续强化服务意识。要进一步深入学习贯彻落实党的教育方针和关于教师队伍建设的文件精神，积极为市委市政府决策提供咨询参考；不断增强专业意识和区域业务统领能力，为我市基础教育和中等职业教育提供高水准业务指导；不断拓宽教育服务领域，创新教育服务途径，提升教育服务水平，为广大市民提供更多更优质的专业化服务。六要持续强化队伍建设。坚持党管干部，严格执行选人用人制度；持续推进“薪火行动”；加强干部日常管理和监督；坚持推进“铸魂行动；加强高端人才和青年后备人才培养，拓宽人才引进渠道；加强教职工分层次分类型培训；完善人才建设机制，推动干部人才结构优化、效能提升。七要持续强化学院管理。不断加强班子自身建设，提高学院治理能力；准确把握发展目标，不断完善学院治理体系；推进“创优工程”，实现治理能力的全面提升；要强化管理意识，运用规律指导实际工作；加强制度建设，强化制度执行，不断提高学院治理体系和治理能力现代化。八要持续强化营商环境建设。全院教职工要进一步统一思想，提高认识，提高政治站位，正确认识优化营商环境建设工作的重大意义，树立“人人都是营商环境，人人都是开放形象”的理念。学院要积极引领推动业务部门做好教育服务、指导促进管理部门做好管理服务，积极参与外部大环境优化建设。九要持续强化巡察整改成果运用。要深刻反思此次巡察“回头看”反馈问题，采取有力措施进一步深化改革、加强管理、推动发展，不断巩固和扩大巡察整改落实工作成果，强化巡察整改成果的运用，做到以整改促改革、以改革促发展。

　　会议强调要认真学习领会王院长讲话精神，切实学习贯彻巡察反馈意见，全面做好巡察整改落实工作。要按照巡察整改要求层层分解任务，层层压实责任。领导小组和办公室要按照职责分工切实抓好整改落实工作，各支部各部门要全力配合和支持整改工作，要认真整改，全面整改，彻底整改。尤其是优化营商环境建设工作，要加强宣传教育，确保每名教职工都树立起“人人都是营商环境”的理念，并要把这个理念结合各自实际融入到工作中，确保整改工作取得实效。

 

 

 

 

　　新闻作者：薛晓光

　　新闻出处：党委工作部

　　摄影：滕世波