为贯彻落实市、区教育事业发展“十三五”规划精神，进一步加强中小学教师队伍建设，加大青年教师培养力度，有效地提升我区中小学青年教师的素质，推进区域教育优质均衡发展，10月末开始，甘井子区“十三五”中小学青年教师素质考核工作拉开序幕。

　　区文教中心基础教育研训部制定工作方案，精细筹备，并在全区副校长会议中进行了集中布置与安排，保证了整体区域青年素考工作的公正公开、顺利有序的开展。本次素考工作由基层学校和区考核小组共同参与，分别从职业道德素质、教育教学管理素质、课堂教学实践、教学质量等维度进行了全方位考核，全区中小学各学科共311人分别参加甘井子区A段（1年教龄的教师）、C段（4-5年教龄的教师）青年教师素质考核工作。

　　基础教研研训部全体研训教师根据方案，共分为13个组，按计划在金二小学、金三小学、鹏辉小学、芙蓉小学、周水子小学、周二小学、80附小、郭家街小学、实验小学、锦华小学、金南路小学、泉水小学、恒远小学、奥林小学等学校进行素质考核工作，评委们在短时间、高负荷、高强度的状态下，本着对每位教师负责的态度，近半个多月的时间内，共考核311余节课。本次素考中，各学科课堂教学特色彰显，能基于学生发展核心素养来进行教学设计，各学科课堂教学水平总体攀升迅速，与课程理念和课程目标相呼应，教师的专业性和在教学中的不可替代性充分彰显。

　　此次甘井子区青年教师素质考核工作，深入落实“立德树人”教育根本任务，坚持科学发展观，遵循青年教师成长规律，结合青年教师的自身特点和实际状况，通过分层分类培训、考核、评价、奖励等一系列措施，挖掘和培养青年教师典型，促进青年教师队伍的快速发展，为打造区域教育发展需要的各类骨干教师、特级教师和干部后备梯队奠定坚实的基础，为推进甘井子区推教育均衡发展迈出了坚实步伐。