1月17日，学院第九届三次教职工代表大会在学院礼堂召开，学院领导、离退休老领导、教职工代表、列席代表以及在职教职工参加了大会。大会听取了王冬凌院长向大会所作的《不忘初心牢记使命为区域教育发展提供高品质服务》工作报告。
　　王冬凌院长在报告中全面准确、实事求是地回顾和总结了学院2017年工作和取得的成绩，科学部署了2018年工作任务，提出了具体的工作要求。报告指出：2017年是贯彻党的十九大、市十二次党代会和学院第四次党代会精神、深入开展"学习讲话，对标上海，解放思想，真抓实干"大学习大讨论活动、推进教育供给侧结构性改革、落实"十三五"规划的重要一年。一年来，在市委、市政府和学院党委的正确领导下，在教育行政部门和各级业务部门的大力支持下，全院教职工开拓创新、真抓实干，圆满完成了各项工作任务，学院的专业发展力和社会影响力显著提升。
　　2017年学院十项重点工作成果丰硕："两考"工作圆满完成、教研指导示范全省、培训工作品质提升、示范项目高效推进、评估工作纵深发展、安全建设全面筑牢、内部管理科学规范、办学实力不断提升、队伍建设成效显著、网络支撑深度发展。2017年学院十项创新工作高效推进：圆满完成大连市教师培训项目绩效评估标准研发工作；深入开展基于学校发展的校长工作指导方法研究；大力推进高中新课改学科基地建设；高质量完成大连市教研工作规程研发工作；广泛开展城乡课堂教学开放日活动；全面启动职教一体化网络研修生态圈建设；协同推进民办非学历培训学校教师培训策略研究；协同推进民办非学历培训学校教师培训策略研究；稳步推进"教育智库"运行机制实践研究；积极打造地方课程和国家课程地方开发教材品牌。
　　报告明确指出2018年学院工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《关于深化教育体制机制改革的意见》等国家、省、市教育改革政策要求，按照市委、市政府和学院党委的工作部署，按照教育行政部门和上级业务部门的工作要求，深入推进教育供给侧结构性改革，以做好学院"十三五"规划中期总结和中长期发展规划为契机，以为我市基础教育、中职教育、成人教育提供高品质服务为追求，以队伍建设为基础，以科学管理为保障，坚持广开思路、开放办学，通过构建科学的思想体系、扎实的实践体系和优异的成果体系，全力打造服务品牌，推进学院事业发展再上新台阶。
　　报告明确指出2018年学院服务基础教育要有新举措，强化思想方向、标准导向、制度规范、资源保障、研训引领、监测评估、网络支撑、多元服务、理论提升、咨政服务等十个作用。服务中职教育要有新思路，体现在制度建设有新成果、网络支撑有新举措、"双做"教育有新路径、业务引领有新要求。服务成人教育要有新路径，规范做好学历教育工作、积极拓展国际考试外延、深度开展家庭教育服务、不断拓展社会服务项目。学院科学管理要有新成果，强化部门管理、综合管理、人事管理、财务管理、后勤管理、科研管理、项目管理、"一岗双责"。学院队伍建设要有新风采。附中办学质量要有新提升。
　　报告强调：重点工作是学院事业发展最重要最关键的工作，涉及到学院改革发展大局和瓶颈性难题，必须举全院之力，攻坚克难，全力做好。创新工作是升华学院学术成果的重要载体，是打造学院工作品牌，彰显学院专业研究力、业内影响力和学院美誉度的重要途径。主要工作是学院事业发展的基石，是完成重点工作和创新工作的基础，是广大教职工尽职履责的根基。在做好重点工作、创新工作和主要工作基础上，还要认真做好常规工作，常规工作是基于岗位职责具有相对稳定性的最基本最经常的工作。要以始为终，深研笃行，全面推进各项工作，年末将一如既往按照定性和定量进行盘点总结。
　　最后，王冬凌院长指出，在一代代学院人的不懈努力下，学院已经走过了65年的辉煌历程，历史的接力棒传到了我们手中，每一名学院人都应不忘初心、牢记使命。王冬凌院长鼓励全院教职工在市委、市政府和学院党委的正确领导下，在教育行政部门和各级业务部门的大力支持下，以饱满热情和坚定信念，为全面开创学院事业发展新局面，为区域教育发展提供高品质服务而努力奋斗！
　　全体会议后，各代表团进行了分组讨论。代表们认为，2018年新年伊始，学院召开的这次会议，对学院本年度各项工作的顺利推进具有重要意义。报告在起草过程中，广泛征求意见，几易其稿，不仅是充分发扬民主的表现，也是统一思想认识的过程。大家认为，王冬凌院长工作报告中提出的2018年主要工作，目标明确，措施得力，积极务实，催人奋进。
　　

新闻出处：党委工作部工会
　　摄影：滕世波 汤德峰