5月9日至10日，领雁工程--标准与课题研制主题工作坊项目（第一阶段）顺利结束。按照《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，到2035年，培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。为了培养我市数以万计的中小学教师，为级层级教师专业发展提供专业支持与服务，领雁工程项目以骨干教师标准研制、研训教师素养结构模型研究为案例，开展了主题工作坊式研修。旨在提高研训教师的科学研究素养，提升研训教师教育科学研究与指导能力。在为期两天的工作坊研修中，工作坊主持人刘金华主任做了《骨干教师标准与课题研究》的研修导读，秦丽楠老师围绕研训教师素养结构模型提炼组织了世界咖啡论坛，通过小组研讨、智慧众筹的方式，开展团队研究。同时工作坊还邀请了东北师范大学教师教育研究院执行院长李广教授、心理学院副院长姜英杰教授分别做了题为《如何进行调查问卷研究》《如何开展教育实证研究》的讲座，分别从理论和实践两个层面就如何科学合理的设计骨干教师能力标准调查问卷，如何加大采集数据的广度与深度，进一步为遴选标准的确定和培养策略的选择与实施提供实证研究等内容做了高端引领。

　　本次工作坊研修，共有来自我市各区市县52名研训教师、专业研究人员参加，下半年将开展第二阶段的异地研修。

　　

 

 

 

 

 

 

 

新闻作者：关爽

　　出处：教师教育办公室

　　摄影：邵鹏治