聚焦需求、立足实践、强化操作、凸显应用,学前中心完成新岗骨干教师培训

来源: 大连教育学院 发布时间: 2019/4/29 11:02:00 浏览:
  依据大连市教育局2019年度幼儿园教师培训项目计划,受大连市教育局学前处委托,4月22日-26日,学前中心圆满完成"大连市幼儿园新岗骨干教师培训项目",13个区市县100名幼儿园新岗教师参加培训活动。教育局学前处领导调研培训活动并做现场指导和点评。
  "十三五"期间,遵循我市新岗骨干教师的职业发展特点与培训需求,开展三年为一个周期的连续跟进式培训,培训以"主题+"模式开展,围绕师德教育和教师专业基本功,聚焦艺术领域各类美术活动技能与教学指导,对培训内容和形式进行了精心的设计和组织。培训前,面向培训对象开展了深入的问卷调研和访谈,组建了由大连市学前研训教师、骨干园长及一线名师组成的培训团队。培训中,以"新岗骨干教师入职适应"为主题,开设"遵师德、守准则,做新时代幼儿园教师"、"幼儿园一日生活常规管理与指导"培训课程,通过专题讲座,加深新教师对个人专业化成长的认识,加深对职业道德规范的认知与理解,掌握一日生活常规管理要点,不断提升保教能力;开设"幼儿园油画棒画制作与教学指导"、"幼儿园线描画制作与教学指导"、"幼儿园体育玩教育制作与教学指导"、"幼儿园师德教育与班级管理指导"课程,通过开展手工制作指导、绘画技能指导、班级管理等实践类培训,不断增强幼儿园新岗骨干教师的教学基本功;通过互动研讨、分组交流等形式对新教师在教育实践中出现的困惑和问题进行集中或分组解答,帮助新岗骨干教师解疑答惑,提高新岗骨干教师教育教学实践能力;通过对基地幼儿园进行参观考察,观摩现场教学,帮助新教师从实践层面深入理解幼儿园一日活动组织与实施相关内容,实现理论与实践的对接。培训中通过制作培训简报、现场展示培训成果、研讨交流、提交培训作业等形式强化培训效果。在培训管理上,严格考勤、请假制度,通过下发问题征集单、调研需求问卷、满意度反馈表等,为项目组开展培训需求和培训效果分析提供了有效的参考。
  培训受到学员一致好评,满意率达到100%。期待通过此次培训,能够促进新教师对培训课程的深入理解,在教育实践中不断反思、优化教育行为,有效实现理论向实践转化,全面提升个人专业化成长。
  
 
新闻作者:邵日芳
  新闻摄影:滕世波
  新闻出处:学前中心
 
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