2018年3月20日，大连市区市县教师进修学校教师教育办公室主任2018年工作会议在大连教育学院第二会议室召开。各区市县教师进修学校教师教育办公室主任、副主任出席了会议。会议由教师教育办公室刘金华主任主持。
　　会议首先以短片的形式，从"教师培训项目绩效评估标准建设；培育区域教师教育培训品牌，丰富教师教育培训内涵，精准开发课程和锻炼队伍形成规范化专业化工作队伍"等四个方面，简要回顾了大连教育学院教师教育办公室2017年的工作情况以及取得的成果。传达了市教师进修校长会议和省教师办主任会议精神及其重点工作内容。
　　会议重点通报了市教师教育办公室2018年的工作安排。主要围绕"7个强化"，即"强化标准的引领作用，进一步丰富和完善教师培训绩效评估标准；强化典型的示范作用，挖掘打造本土经验；强化培训的引领，认真做好高端培训项目的设计；强化资源的保障作用，继续丰富和完善培训课程体系；强化网络的支撑作用，实施教师教育档案电子化管理；强化理论的升华作用，加强实践导向的研究；强化团队的协同作用，打造专业化工作团队"。会议对2018年"领雁工程"--培训者培训项目总体设计框架和思路以及具体培训项目的原则、培训项目的主题、培训团队组成和培训时间安排进行了详细的解读。
　　会议还对大连市"十三五"教师教育中期总结的思路、原则、内容、方式方法、时间安排和大连市中小学骨干班主任培训工作安排情况进行了广泛的研讨和意见征求，各进修学校教师教育办公室主任基于本区域工作实践，积极贡献良策，并达成共识。
　　2018年是落实"十九大"精神的开局年，是我市基础教育课程改革的推进年，是"十三五"规划推进的关键年。这次会议标志着市区两级进修院校共同开启聚焦教师培训工作质量，探索教师培训工作新模式，发挥市区两级团队协同合作、共同发展，建功新时代的新篇章。
　　

新闻出处：教师教育办公室
　　新闻作者：嵇丽莹
　　摄影：邵鹏治