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转变研修活动模式 人物访谈深入人心

2012/6/27 10:11:00 大连教育学院

  6月19日下午,甘井子区中小学干部任职资格培训班的学员围坐在在实验小学一楼报告厅里马蹄形的会场中,《说说中层干部那些事--中层干部工作经验与感悟交流》研修活动在温馨惬意的环境里,以别开生面的人物访谈的形式展开。
  人物访谈,是干部任职资格班培训班首次采用的研修形式。培训部申霞老师作为主持人,首先设置主问题之一:你认为中层干部最大的困惑是什么?大家纷纷发言后,将前期通过不同方式调研总结的中层干部最大的十个困惑问题进行梳理,有针对性地就其中几个问题跟大家共同探讨交流。实验小学李巍校长的成长历程的介绍,引起了学员们的共鸣。进而申老师对学员进行了访谈,大家敞开心扉畅谈了三个话题:中层干部的劳累感调试方法、中层干部自我认知能力的认识、中层干部职业幸福感的体会。曲瑞峰、李海波、邹晓楠等人的案例、做法、感悟从不同角度给学员们以学习和借鉴。其间的一个小插曲别开生面:实验小学的曹丽萍副校长及三个主任、三个年级组长从他们的视角分别对主任层面进行评价评判,他们独特的视角让其他主任深受启发,进而比照自身,找出自身存在的优点与不足。申老师又适时对李巍校长进行了专题访谈。李校长就职业定位与前途发展、专业与敬业、干部管理观等方面和学员们进行了倾心交流,她大家的风范、独到的见解、精准的阐述、朴实的话语、真切的感悟,让大家体悟到了一个教育工作者对职业的热爱,感受到了教育的智慧、灵性、激情、宁静和对教育愿景的另一种期待。最后,研修活动在励志短片《永不放弃》的放映中落下帷幕。
  本次研修活动,培训部组织者在活动前广泛征求了相关领导、同事、服务对象的意见和建议,在原有工作经验基础上尝试转变了模式,人物访谈的做法是提高研修活动质效的创新之举。活动结束后,学员们通过电话、短信、QQ 群交流等形式进行了反馈:"培训形式可谓独出心裁,与众不同,有创新!""不同于以往的讲座,很生动,设计的问题是反复捉摸精心设计的,能引起共鸣。""这种活动形式灵活,是大家愿意接受的。""现场气氛温馨。无论是整个活动的安排,还是校长、老师的发言都带给我很多感动。作为一名中层干部被支持、被理解的感觉真好!"
 

 

新闻作者:申霞
新闻出处:甘井子区教师进修学校
 

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